Öffentliche Dienste, es gibt keine großen kollektiven Siege ohne persönliche Investitionen. 

Viele Menschen signalisieren, dass es besser ist, den Mund zu halten, und sind nicht mehr bereit, sich für das Gemeinwohl zu engagieren. Das Ergebnis ist, dass Arbeit immer mehr als Broterwerb angesehen wird.

Man müsste besser identifizieren, anerkennen und sogar motivieren, aber vor allem Anstrengungen statt Ergebnisse belohnen.

 

Wie steht es also um die Wertschätzung der Staatsangestellten?

Wer kümmert sich darum, außer der FEDE und ihren Verbänden, darunter auch unser Verband, die AASP?

Und ja, es gibt keine großen kollektiven Siege ohne persönliche Investitionen!

Das sollte belohnt werden!